刈谷時間外手当訴訟 vol.1 入職前、「時間外手当は出ない」と聞き、驚愕 byM3
刈谷時間外手当訴訟 vol.2 労働基準監督署なんて味方じゃない! byM3
刈谷時間外手当訴訟 vol.3 そして民事訴訟へ~継続可能な労働条件を目指して byM3
平成22年度都道府県医師会勤務医担当理事連絡協議会報告 シンポジウムo(^-^)o..。*♡
勤務医の宿直についての議論 梅村聡議員 in 参議院厚生労働委員会(>▽<)!!!
産婦人科勤務医・在院時間調査 第1回中間集計結果 報告と解説
産科における職場環境改善 分娩費の適正化を柱に再生産可能なシステムを
理不尽な勤務実態、現場を無視した経営 様々な矛盾の下では働けず
勤務医・開業医の比率に大きな変化はないが 勤務医の勤続年数が減少している
「勤務医では刑事訴追のリスクを回避できず」 正当に仕事が評価されないのも退職の要因
【麻酔科】 医局崩壊の先駆けとなった診療科
ニッポンの医者 病院 診療所 週刊東洋経済 2007.4.28
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