「勤務医の就労環境」

（関連目次）→他科でも顕著な医療崩壊　目次

　　　　　　　　勤務医なんてやってられない！　緊急医師派遣

　　　　　　　　　　安心と希望の医療確保ビジョン　目次

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぽち→ 

（投稿：ｂｙ　僻地の産科医）

MTアンケート（2）

　　　
　
　　　　　　　　　　　「勤務医の就労環境」

　　
　
　　　　　　　　　MTpro 記事 2008年8月18日掲載
　
　　http://mtpro.medical-tribune.co.jp/mtpronews/enq/enq080802.html

　　　　　

医師不足を感じる医師が大半

医療政策の実効性に異論を唱える声も

　全国各地で医師不足が深刻さを増しています。「MTアンケート」の2回目では，勤務医の就労環境の現状や問題点などを探る目的で，7月7～11日にMTpro会員から抽出した勤務医1,700人を対象にアンケートを行いました。有効回答が得られたのは363人でした。

　その結果，医師不足を感じている勤務医は大半を占め（図1），2007年に政府・与党から打ち出された緊急医師確保対策などに対しては，期待できないとする声が多く聞かれました（図2）。

　また，現在の職場を辞めて開業を考えていても，現実的には困難だという勤務医が少なくないことや（図3），医師確保や退職防止には労働条件以外に医療事故防止対策や持続可能な病院経営ができる医療制度が必要なこと（図4）が明らかになりました。

　アンケート結果の詳細は，9月11日号のMedical Tribune紙およびMTproで紹介します。（Medical Tribune編集部）

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MTアンケート（2）

　　　
　
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　　　　　　　　　MTpro 記事 2008年8月18日掲載
　
　　http://mtpro.medical-tribune.co.jp/mtpronews/enq/enq080802.html

　　　　　

医師不足を感じる医師が大半

医療政策の実効性に異論を唱える声も

　全国各地で医師不足が深刻さを増しています。「MTアンケート」の2回目では，勤務医の就労環境の現状や問題点などを探る目的で，7月7～11日にMTpro会員から抽出した勤務医1,700人を対象にアンケートを行いました。有効回答が得られたのは363人でした。

　その結果，医師不足を感じている勤務医は大半を占め（図1），2007年に政府・与党から打ち出された緊急医師確保対策などに対しては，期待できないとする声が多く聞かれました（図2）。

　また，現在の職場を辞めて開業を考えていても，現実的には困難だという勤務医が少なくないことや（図3），医師確保や退職防止には労働条件以外に医療事故防止対策や持続可能な病院経営ができる医療制度が必要なこと（図4）が明らかになりました。

　アンケート結果の詳細は，9月11日号のMedical Tribune紙およびMTproで紹介します。（Medical Tribune編集部）