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1施設当たりの産婦人科医師数は増加も当直回数は改善されず
病院では 育児休業制度の整備そのものが遅れている!
女性外科医が直面する三つの課題、外科学会調査
看護師の8割、ワークシェアでもっと休みたい
女性医師集まれ! 勤務環境改善を目指して
産科診療所に勤務する看護職の就業継続意志に影響を与える要因
産婦人科医としての妊娠・出産・育児について
女性産婦人科医の喫煙率、8年間で3倍超に
外科医のキャリア形成の障害は?—男女差が浮き彫りに
日本外科学会女性医師支援委員会アンケート 第108回日本外科学会
産前・産後休暇「適切に取得」は8% 県内の女性医師アンケート
女性医師の継続的就労に向けての取組み―名古屋大学小児科
女性産科医:過半数、妊娠中も当直減らず 育休制度4割なし
育児中も論文を
仕事を続ける難しさ(毎日新聞)
女性医師のための保育所 ―働く女性に必要な環境整備―
女医さんの勤労状況、ニュース!
脳のセロトニン系に性差
「常勤医をやめたことがある」女性医師は7割超
子育て中の女性医師が働き続けるために― 名大小児科の取組み
勤務医は開業医に比べ,うつ症状高危険者が多い
循環器の医療環境を考える Paer.2 女性循環器医の“壁”
女性医師とキャリア女医が働き続けられる労働環境を o(^-^)o!
仕事と育児の両立阻む日本経済の病巣とは
子供をもつすべての女医さんのために..。*♡
「産科医療崩壊の危機打開と男女共同参画社会の実現へ」 by 桑江千鶴子先生
働く女医たちの本音o(^-^)o..。*♡
女性産婦人科医師の継続的就労への課題(医療と医業)
女性医師の就労を支援する委員会設立へ 愛知県産婦人科医会
出産経験ありの女性医師の現実は厳しい
女性産科医:出産に携わるのは11年目で半数以下
外国では男性も育休をとるからお互い様
どうすればいいんですか(S.Y.’s Blog)
女性医師と育児 過酷な両立
【女性医師】 国家試験合格者の3人に1人は女性
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