シフト制 ..｡*♡

（関連目次）→なぜ産科医は減っているのか 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぽち→ 

（投稿：ｂｙ　僻地の産科医）

このまえ、個人開業さんのところで、あれ？とおもった。
常勤が何人かいらっしゃる個人産科病院です。

　

常勤医がいる曜日といない曜日があります。。。。？
ん？よくわかんない。

わからないのは、公立病院を主体にして考えるからなんですね。
夜泊まるかわりに、お昼とかにいなかったり、夕方から戻ってきたり。
シフト制をとっているわけです。

ああ、そうか～。変則交代制みたいなのを、
もう開業医さんはハジメテいらっしゃるんだな、
とおもいました。分娩は夜昼構わずありますからね。。。

　　　

なるほど。開業医さんに勤務医が流れていくわけです。
働きやすいから。
月曜日から金曜日は勤めていなくちゃならない、
そのうえ夜間は待機制でなにかあったら駆けつけなきゃいけない。
とかの概念をもうすでに取っ払ってるんですね。

産婦人科が次世代に残っていくために、
『柔軟な働き方』の提言がなされていましたけれど、
もう、一部の開業医さんはすでに始めていらっしゃるんだなぁ。。
とビックリした、という話です（＞▽＜）！！！

（関連目次）→なぜ産科医は減っているのか 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ぽち→ 

（投稿：ｂｙ　僻地の産科医）

このまえ、個人開業さんのところで、あれ？とおもった。
常勤が何人かいらっしゃる個人産科病院です。

　

常勤医がいる曜日といない曜日があります。。。。？
ん？よくわかんない。

わからないのは、公立病院を主体にして考えるからなんですね。
夜泊まるかわりに、お昼とかにいなかったり、夕方から戻ってきたり。
シフト制をとっているわけです。

ああ、そうか～。変則交代制みたいなのを、
もう開業医さんはハジメテいらっしゃるんだな、
とおもいました。分娩は夜昼構わずありますからね。。。

　　　

なるほど。開業医さんに勤務医が流れていくわけです。
働きやすいから。
月曜日から金曜日は勤めていなくちゃならない、
そのうえ夜間は待機制でなにかあったら駆けつけなきゃいけない。
とかの概念をもうすでに取っ払ってるんですね。

産婦人科が次世代に残っていくために、
『柔軟な働き方』の提言がなされていましたけれど、
もう、一部の開業医さんはすでに始めていらっしゃるんだなぁ。。
とビックリした、という話です（＞▽＜）！！！

Comments

[投稿情報: せんせい ありがとう♥]

国公立病院勤務のせんせい方も「柔軟な働き方」を考えてもいいのではないですか。
過労死したり、逮捕されるかもしれないのを承知でがんばっているのに、まだ「たらいまわし」って言われているんですもの。

[投稿情報: 白熊もどき]

私も変則的な勤務ですよ。
今日は昼までで、明日は夜8時までとか・・。
慣れたら楽です。
早く帰れる日もあるし・・・。