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(投稿:by 僻地の産科医)
キャリアブレインからです(>▽<)!!!
最後の方に江原先生から直接もらいうけた、
投稿前の原稿もおのせします。
【ついでにおススメブログo(^-^)o..。*♡】
どっちが海だよ
ssd's Diary 2011年12月9日
http://ssd.dyndns.info/Diary/?p=9723
バトル・ケニア
ssd's Diary 2011年12月12日
http://ssd.dyndns.info/Diary/?p=9728
基幹の自治体病院、過半数が労基違反- 広島国際大・江原教授が調査
http://www.cabrain.net/news/article/newsId/36174.html
都道府県や市町村が運営する基幹病院(200床以上)の過半数が、過去9年の間に何らかの形で労働基準法に違反し、労働基準監督署から是正勧告を受けていた―。そんな結果が、広島国際大の江原朗教授の調査で明らかになった。中には、8回にわたって勧告を受けた病院もあった。違反の理由では、時間外や休日における勤務に関する協定の未締結や、深夜や休日の勤務に対する割増賃金の未払いが多かった。
江原教授は、都道府県や政令指定都市、市町村が運営する自治体病院のうち、地域の基幹病院としての役割を担う200床以上の施設を対象に、情報公開制度を用いて調査を実施。2002年3月19日から11年3月18日にかけて、労働基準監督署から各病院に交付された是正勧告書の数や、その内容について分析した。
その結果、都道府県や政令指定都市が運営する病院(144施設)の55.6%に相当する80施設が、9年間で延べ130回の是正勧告を受けていた。また、市町村が運営する病院では、情報公開制度により是正勧告の有無が明らかとなった施設(224施設)のうち、57.1%に相当する128施設が延べ189回の勧告を受けていた。市町村の病院の中には、1施設で8回の是正勧告を受けていた例もあったという。
労基法違反の内訳では、都道府県や政令指定都市が運営する病院では、時間外・休日の労使協定を締結せずに、法定労働時間を超えた時間外勤務や休日出勤をさせていた「労働時間」に関する違反が67.7%と最も多かった。また、時間外や休日、深夜労働への割増賃金を支払っていなかった違反(40.0%)、就業規則の作成や届け出の義務に対する違反(16.2%)、賃金台帳に関する違反(12.3%)などの違反も多かった(※1)。市町村が運営する病院でも、ほぼ同様の傾向が確認された=表=。
■大規模病院であるほど、労基法に抵触しやすい傾向も
さらに江原教授は、市町村が運営する病院について、規模別に是正勧告を受けた比率を分析。その結果、200-299床の病院では46.8%、300-399床では46.7%と、全体の平均(57.1%)を下回ったが、400-499床では65.2%と、勧告を受ける病院の割合が急増。さらに500-599床では76.9%、600床以上では86.7%と、病院の規模が大きくなるにつれて、労働基準法に抵触する割合が高まることも明らかとなった。
江原教授は「労働基準監督署の是正勧告書は、保管が義務付けられる3年を過ぎれば廃棄しても問題はないとされている。そして廃棄されれば、たとえ情報の開示請求をしても『是正勧告書は不在』ということになる」と指摘。実際の勧告回数は、今回、明らかになった数を上回る可能性もあるとしている。
※1 一施設で複数の指摘を受けた例も含む
【参考文献】
200床以上の市町村立病院に対する
労働基準監督署の是正勧告について
日本医事新報 2011;4569:29-33 江原朗
http://pediatrics.news.coocan.jp/my_paper/sinpo2011_4569.htm
いつも楽しく拝見させていただいてます。
ただ前から思っていたのですが、記事の中に他の医師ブログを挟む必要はあるのでしょうか?記事の構成上必要なのならわかりますが、今回はそうでもないですし、あとssd先生のブログは良くも悪くも癖が強いので、特に非医療従事者には逆に引かれると思うので…
もし不愉快な意見なら失礼しました。
投稿情報: toron | 2011年12 月14日 (水) 08:18
ご意見ありがとうございます。
面白かったなぁ~と思ったものを取り上げているだけなのですけれど、私自身は何か決め打ちをしているわけではないので、ご紹介させていただいております。
ケニアの件は労働条件という意味で関係なくはないと思いますよo(^-^)o..。*♡
ssd先生のブログは大好きですし、このブログは趣味でやっていますし、何かの看板ブログな訳でもなくですね、「個人による個人の趣味のブログ」です。
もともとは「本日のおススメブログ」というコーナーが毎日あったのでその名残です。
ご参考になれば。
投稿情報: 僻地の産科医 | 2011年12 月15日 (木) 12:18
復活おめでとうございます。
豊田病院の時間外賃金訴訟で和解したニュースがヤフーのトップニュースになっていたので、久しぶりに訪れたら復活されていて、びっくりしました。
http://www.chunichi.co.jp/s/article/2011121690104954.html
裁判をされた女性産婦人科医の先生のおかげで、うちでも当直中の労働が全部時間外になりました。
当直する医師にとって、仕事が正当に評価されたと思います。
しかし、6ヶ月で280万円。1ヶ月約47万円ですか、、。本当に酷い当直料だったんですね。
投稿情報: 麻酔科医 | 2011年12 月17日 (土) 15:25
あら!やほーのトップニュースとわ!
面白いですね~(>▽<)!!!
いえいえ、本当にすごい産婦人科医先生が世の中におられるものです。
私も明日ブログに挙げたいなぁ、と思いつつ、当直中なので。
明日帰ったらガンバろっかな~。
投稿情報: 僻地の産科医 | 2011年12 月19日 (月) 23:58